風俗求人における給与制度について

風俗求人を探している女性であれば、最初に求人広告に書かれている給与の数字に目が行くと思いますが、風俗店の給与は基本的に歩合制となりますので、求人広告通りの数字のお金が稼げるとは限りません。また、日給保証などの表記があるお店であっても、出勤日数など厳しめのノルマをこなさないと支払われないことも多いので、支払条件をチェックしておく必要があります。
そして、風俗店の給与制度には固定制とスライド制という二つの制度があることも知っておきましょう。固定制の場合は、1時間接客した場合や1回指名が入った際にもらえるお金が、予め決められた金額で変動しない給与システムで、スライド制の場合は指名が多いほど1本あたりのもらえる金額がアップするというシステムです。したがって、固定性では安定した給与がもらえ、スライド制では変動が大きいものの頑張れば高収入が稼げるということになります。
こうした給与制度のどちらかを採用しているかはお店によって違いますし、女性にどちらかを選択させるお店も多いので、どのような給与制度を採っているかは応募の際に質問しておく必要があります。そして、自分が指名をたくさん取ることが出来るか、どのくらい風俗の仕事を頑張っていこうと考えているかなどを踏まえ、自分にあった方の制度を選択しましょう。

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